La réalité virtuelle pour les RH et l'onboarding
Modernisez l'expérience collaborateur
Les ressources humaines évoluent et la marque employeur devient un enjeu stratégique. La réalité virtuelle offre des outils innovants pour attirer les talents, faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs et proposer des formations engageantes.
Onboarding immersif
Accueillez vos nouveaux collaborateurs avec une visite virtuelle de l'entreprise. Ils découvrent les locaux, les équipes, la culture d'entreprise avant même leur premier jour. L'intégration est facilitée et le sentiment d'appartenance renforcé dès le départ.
Marque employeur différenciante
Attirez les meilleurs talents avec des expériences de recrutement innovantes. Faites visiter virtuellement vos locaux aux candidats, présentez vos métiers en immersion, démarquez-vous sur les forums emploi avec un stand VR.
Fonctionnalités clés
Visite des locaux
Découverte virtuelle de l'entreprise et des équipes.
Parcours d'intégration
Modules de formation pour les nouveaux arrivants.
Recrutement
Expériences immersives pour attirer les talents.
Culture d'entreprise
Transmission des valeurs et de l'ADN de l'entreprise.
Les bénéfices
Intégration accélérée
Les nouveaux collaborateurs sont opérationnels plus rapidement grâce à l'immersion.
Attractivité employeur
Démarquez-vous auprès des candidats avec une approche RH innovante.
Formation engageante
Les collaborateurs sont plus motivés et retiennent mieux les informations.
Cohésion renforcée
Les expériences VR collectives créent du lien entre les équipes.
Innovez dans votre approche RH
Découvrez comment la VR peut transformer l'expérience de vos collaborateurs.